BIM被称为建筑行业的第二次革命，近年来备受推崇。在中国乃至世界建筑行业，BIM技术逐渐得到越来越多的应用。可以这么来说，将来BIM与每一位建筑人都息息相关，BIM培训之BIM是什么，因为BIM是趋势，BIM是洪流，BIM是更科学地解决问题的方法论。

那么进行BIM培训之后工作薪资又是怎么样呢?进行BIM培训你会有更多的发展空间。

国内关于BIM职位有很多，像BIM工程师、BIM技术经理、BIM项目总监、BIM运营总监等等，这些职位的话我们从职位的名称就可以分别出来。但就国内的BIM培训课程体系来说，一般是以软件为主，所以未来的职业方向基本上也是技术口，像BIM软件工程、BIM专业工程师、BIM建模师或者是BIM技术经理等。

1.BIM建模员(只负责翻模)首先，BIM建模员在这里面的待遇是最差的。很多公司对这一类员工都是打杂属性。薪酬：用人成本极低，平均薪酬大概在2500-3500之间。年薪多半不会超过五万。 

2.BIM技术工程师(缺乏专业知识，但具备很强软件应用水平) BIM技术工程师这类人员一般都具备了几年的工作经验。一般都是非专业出身。技术能力：对BIM或多或少都有了一定的认识，一部分是软件技术越来越精进，另一部分是视野越来越宽广。这类人员在设计院、BIM咨询单位、软件推广占了很大一部分比重。但具备较强的学习拓展能力。薪酬：这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增，但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为5000-8000之间。

3.BIM专业工程师(相关专业知识背景的工程师)，技术能力：再说BIM专业工程师，这一类人员在行业的从业人员占比相对来讲还没有超过BIM技术工程师，他们可能没有很强的技术应用能力。薪酬：不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松。

4.BIM经理项目经理：到了这一层次的人，技术能力可能不再是他们的强项，但是对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。薪酬：一般企业年薪大概15~20w。 

5.BIM咨询顾问(行业水平残次不齐，有高有低，小心被忽悠，被深忽悠一次)，技术能力：BIM咨询顾问，这里面的从业人员，水平忽上忽下。 

至于说具体走哪个方向，要看各位所培训的具体内容而定。目前还有一个比较火热的职位就是BIM咨询师，这个职位是一个综合性职位，不但需要懂技术，还要懂得管理，即会软件实操，也明白企业BIM如何导入，要求比较高，靠个人实力很难，基本上都是团队支持。

BIM技术是未来的趋势，学习、了解掌握更多BIM前言技术是大势所趋，欢迎更多BIMer加入BIM中文网大家庭（http://www.wanbim.com），一起共同探讨学习BIM技术，了解BIM应用！