成人学历一无是处？HR招人会选成人学历吗？

2021年02月01日 1787人

近几年通过成人教育提升学历的做法一直争议很大，有的人认为它对找工作没什么帮助，也有的人表示提升学历，自己的竞争力也会跟着提升。其实这里涉及到一个认可度的问题，一句话概括就是有的企业不承认，有的却很认可。

成人教育，学历提升

有人采访了一个在大型外企、500强做过近十年招聘的资深HR，她表示，自考本科没什么优势。同等能力的人，自考学历在遇上全日制大学时，确实没优势。大企业一般对于学历出处卡挺严的，有些甚至非985，211的毕业生不要。

还有一个在国企做了多年的HR姐姐表示，校招真的非常看重学历，但社招时更看重经验。

校招（校园招聘）的时候，倾向于招聘名校学生，尤其偏爱农村户口的，能吃苦，招聘过来提升空间也大。大家都是没有经验的时候，手里的文凭就是能力最好的证明。

社招（社会招聘）的时候，更看重经验，对学历基本不卡，有个本科或者专科就行。社招主要是看能力看过往成绩过往项目经验的，学历只是个门槛。

在500强外企、大型互联网公司等，学历竞争非常激烈，校招有名校情结，社招要求也很高。在国企社招反而不是特别看重学历。

看到这里大家都明白了吧？简单来说有学历远远好过于没学历，因此如果有可能，笔者还是建议大家都选择一种学习方式提升学历的。

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