BIM人才为什么这么少？BIM人才培养困难何在？
虽然BIM技术人才在国内的综合待遇很好，但经过了这么多年，人才缺口却一直没有缩小。
对于很多从事土木工程行业的人来说，BIM技术拥有高端门槛，企业在培养BIM技术人才、搭建BIM团队方面也遇到了不少困难。
在袁长春教授看来，BIM技术本身并不是很难，但是从事BIM建模需要花费一到两年时间才能真正入门。因此必须抽调专门人员脱产学习建模技术，否则很难持续。
简单说，传统的专业技术人员大部分并不十分了解BIM技术，而能够掌握BIM技术的大部分人又不了解传统专业，相互融合需要相当长的培养时间。
目前，BIM应用人才急缺，各行业都在高薪挖BIM人才，各个企业也都在培养BIM人才方面大费周章。“设计人员生产任务饱和，不愿意改变传统设计方式，不愿意加入BIM团队。而且目前市面上的BIM软件不完善，市场也不够成熟，无法直接利用BIM软件本身实现生产目标。因此，我们也急需懂土木工程行业的人员来研发BIM软件工具，制定BIM的流程标准。”董凤翔主任诚恳地说道。
“其实，大家遇到的困难都差不多，例如认识不统一、任务繁忙抽不出人、需要软件和设备的大笔投入等。但我认为，这都不是关键问题，关键还是要看大家对实施BIM这项技术的决心。”铁四院黄卫表示。
本文来源：桥梁杂志
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