BIM怎么发展?新基建背景下的BIM该“何去何从”?
一、何为“新基建”
众所周知,“新基建”作为当下最火热的行业话题,然而它到底是指什么呢?
其实早在2018年新基建的概念就被提出,然而到了今年的4.20日范围才最终被确定,总的来说包含了七个方面内容(5g基站、特高压、城际铁路与轨道交通、大数据中心、充电桩、人工智能、工业互联网),
其中包含了三个方向:信息基础设施建设、融合基础设施建设、创新基础设施建设,那其实实质上是什么呢,是各行业信息数字化的基础设施,也就是能支撑传统产业向、网络化、数字化、智能化方向发展的信息基础设施。那说到这里我们就可以看到,建筑业作为年产值逾20万亿的庞大传统行业,他的信息化、数字化发展与升级必然是漫长及困难的。但是,有了新基建的大力推动及有力支撑,建筑行业的转型升级我觉得肯定是加快脚步的。
然而,众所周知的是,建筑行业太庞大和老化了,其中生产力参差不齐,生产关系错综复杂。但是行业需要发展,技术需要革新,这个时候BIM技术出现在了我们的视野。
二、BIM技术简单理解及现状分析
BIM技术是一门语言,一门建筑业与互联网融合的语言,BIM未来最重要的并不是模型,并不是二维到三维,最重要的一定是其中实时的、准确的建筑全生命周期的信息数据。基础BIM模型提供这些信息数据,通过BIM管理平台和互联网平台进行信息处理、集成、交互及存储,再结合新型基础设施,也就是结合5G、工业互联网、大数据中心等的保障,来实现智能建造及智慧运维。
自2012年BIM技术在国内真正发展以来,经历过爆发-起伏-平稳的阶段,不到十年的时间,同时政府政策也频繁出台表示大力支持,但实际的应用确不容乐观,针对目前BIM技术现状我总结出以下主要几点:
1、被动式BIM
目前多数项目BIM的引入是为了满足政策或上层的要求,没有经过深层次的了解引入BIM的目的,没有一系列的人才和资金以及内部流程政策扶持,导致BIM形同虚设,在项目实施过程中既无组织地位,也无实用效果。
2、技术水平差距过大,人才缺口较大
虽然国内BIM应用大多数是被动式发展,但是不乏有先进的、主观积极有效的案例及企业开始体会到BIM深化所带来的效益(例如中建系的BIM机电装配一体化施工),体验到二维图纸到三维模型及信息所带来的的技术能力数字化发展和管理能力升级,并且开始尝试使用及开发基于BIM模型的项目集成企业级管理平台,这都是建筑企业数字化升级的排头兵;但是,绝大多数的企业还是对于BIM技术没有较为清晰及深刻的认识,或是尝试了没有实效之后选择放弃,这样的案例数不胜数。
同样的,技术的发展需要人才的推动,人才是企业发展的源泉,建筑行业BIM人才的缺口愈发巨大。
3、上层建设丰富,基层落实效果不佳
BIM真正至今发展不到十年的时间,其实政府的大力推动、各企业和高校专家理论及项目实践,是非常丰富及值得借鉴的。最新的政策例如去年BIM技术员成为人社部官方承认的新岗位;今年湖南住建厅的试行政策6.1日起项目进行施工图审查必须提交BIM模型等等。但是即使有了上层强有力的推动,实际到了项目情况仍然不太乐观,大多数还是为了应付。同样的对于不同的企业来说,平台不同,机制不同,同样的BIM在不同的企业平台,发展就是会不一样,这就导致了前面说到的技术水平以及落实的效果良莠不齐。
4、市场乱象频现
就像建筑行业一样,BIM的兴起以及国家的政策扶持,以及没有强制的BIM市场机制,导致BIM人才、培训、商务市场混乱,混乱之后就导致真正做BIM的人模型质量及项目应用效果不佳。但这也说明,市场是活跃的,这对于一项新技术来说是个正常的状态。慢慢的,在行业及国标背景下它会形成自己的市场机制,从而趋于稳定。
5、项目实际地位较低,实际开展困难重重
BIM作为一项新技术,从来都不应该被单独的使用,在传统企业生产关系及流程组织固化的情况下,BIM技术作为“既费人工,又费金钱,还费时间”的新玩意儿,是难以撼动其关系的,在此背景下,从启动到应用,从投入到各部门协同配合,都是履步维艰的,在这个情况下,BIM的存在就是为了锦上添花或者说是为了其存在而存在,这也是大部分BIMer越干越迷茫,越没有信心的主要原因之一。
当然,这些也是一项新技术的推动与发展会遇到的正常的情况。我们也需辩证的看待,但这也有一个基本常识,作为新一代的项目管理者,新技术本就是应该学习的技能。
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