BIM工程师职业素质要求

    1.1BIM工程师基本素质要求

    BIM工程师基本素质是职业发展的基本要求，同时也是BIM工程师专业素质的基础。专业素质构成了工程师的主要竞争实力，而基本素质奠定了工程师的发展潜力与空间。BIM工程师基本素质主要体现在职业道德、健康素质、团队协作及沟通协调等方面。

    1.职业道德

    职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。它是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德素质对其执业行为产生重大的影响，是职业素质的基础。

    2.健康素质

    健康素质主要体现在心理健康及身体健康两方面。BIM工程师在心理健康方面应具有一定的情绪的稳定性与协调性、有较好的社会适应性、有和谐的人际关系、有心理自控能力、有心理耐受力以及具有健全的个性特征等。在身体健康方面BIM工程师应满足个人各主要系统、器官功能正常的要求，体制及体力水平良好等。

    3.团队协作

    团队协作能力，是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

    4.沟通协调

    沟通协调能力是指管理者在日常工作中拖鞋处理好上级、同级、下级等各种管理，使其减少摩擦，能够调动各方面的工作积极性的能力。

    上述基本素质对BIM工程师的职业发展具有重要意义：有利于工程师更好地融入职业环境及团队工作中；有利于工程师更加高效、高标准地完成工作任务；有利于工程师在工作中学习、成长及进一步发展，同时为BIM工程师的更高层次地发展奠定基础。

    1.2不同应用领域的BIM工程师职业素质要求

    1.BIM标准管理类

    （1）BIM基础理论研究人员

    岗位职责：负责了解国内外BIM发展动态（包括发展方向、发展程度、新技术应用等）；负责研究BIM基础理论；负责提出具有创新性的新理论等。

    能力素质要求：具有相应的理论研究及论文专业经验；具有良好的文字表达能力；具有良好的文献数据查阅能力；对BIM技术具有比较全面的了解等。

    （2）BIM标准研究人员

    岗位职责：负责收集、贯彻国际、国家及行业的相关标准；负责编制企业级BIM应用标准化工作计划及长远规划；负责组织制定BIM应用标准与规范；负责宣传及检查BIM应用标准与规范的执行；负责根据实际应用情况组织BIM应用标准与规范的修订等。

    能力素质要求：具有良好的文字表达能力；具有良好的文献数据查阅能力；对BIM技术发展方向及国家政策具有一定了解；对BIM技术具有比较全面的了解等。

    2.BIM工具研发类

    （1）BIM产品设计人员

    岗位职责：负责了解国内外BIM产品概况，包括产品设计、应用及发展等；负责BIM产品概念设计；负责BIM产品设计；负责BIM产品投入市场的后期优化等。

    能力素质要求：熟悉BIM技术的应用价值；具有设计创新性；具有产品设计经验等。

    （2）BIM软件开发人员

    岗位职责：负责BIM软件设计；负责BIM软件开发及测试；负责BIM软件维护工作等。

    能力素质要求：了解BIM技术应用；掌握相关编程语言；掌握软件开发工具；熟悉数据库的运用等。

    3.BIM工程应用类

    （1）BIM模型生产工程师

    岗位职责：负责根据项目需求建立相关的BIM模型，如场地模型、土建模型、机电模型、钢结构模型、幕墙模型、绿色模型及安全模型等。

    能力素质要求：具备工程建筑设计相关专业背景；具有良好的识图能力，能够准确读懂项目相关图纸；具备相关的建模知识及能力；熟悉各种BIM相关建模软件；对BIM模型后期应用有一定了解等

    （2）BIM专业分析工程师

    岗位职责：负责利用BIM模型对工程项目的整体质量、效率、成本、安全等关键指标及进行分析、模拟、优化，从而对该项目承载体的BIM模型进行调整，以实现高效、优质、低价的项目总体实现和交付。如根据相关要求利用模型对项目工程进行性能分析及对项目进行虚拟建造模拟等。

    能力素质要求：具备建筑相关专业知识；对建筑场地、空间、日照、通风、耗能、结构、噪声及景观能见度等相关知识要求较为了解；对项目施工过程及管理较了解；具有一定BIM应用实践经验；熟悉相关BIM分析软件及协调软件等

    （3）BIM信息应用工程师

    岗位职责：负责根据项目BIM模型完成各阶段的信息管理及应用的工作，如施工图出具、工程量估算、施工现场模拟管理、运维阶段的人员物业管理、设备管理及空间管理等。

    能力素质要求：对BIM项目各阶段实施有一定了解，且能够运用BIM技术解决工程实际问题。

    （4）BIM系统管理工程师

    岗位职责：负责BIM应用系统、数据协同及存储系统、构建库管理系统的日常维护、备份等工作；负责各系统的人员及权限的设置与维护；负责各项目环境资源的准备及维护等。

    能力素质要求：具备计算机应用、软件工程等背景；具备一定的系统维护经验等。

    （5）BIM数据维护工程师

    岗位职责：负责收集、整理各部门、各项目的构建资源数据及模型、图纸、文档等项目交付数据；负责对构建资源数据及项目交付数据进行标准化审核，并提交审核情况报告；负责对构建资源数据进行结构化整理并导入构建库，并保证数据的良好检索能力；负责对构件库中构建资源的一致性、时效性进行维护，保证构件库资源的可靠性；负责对数据信息的汇总、提取，供其他系统的应用和使用等。

    能力素质要求：具备建筑、结构、暖通、给水、排水、电气等相关专业背景；熟悉BIM软件应用；具有良好的计算机应用能力等。

    4.BIM教育类

    BIM教育类岗位职责及能力素质要求如图所示

    1.3不同应用程度的BIM工程师职业素质要求

    对不同应用程度BIM工程师的岗位职责及能力素质要求，如图所示。

    1.BIM操作人员

    岗位职责：负责创建BIM模型、基于BIM模型创建三维视图以及添加指定的BIM信息；配合项目需求，负责BIM可持续设计，如绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等。

    能力素质要求：具备土建、水电、暖通等相关专业背景；熟练掌握BIM各类软件，如建模软件、分析软件、三维可视化软件等。

    2.BIM技术主管

    岗位职责：负责对BIM项目在各阶段实施过程中进行技术指导及监督；负责将BIM项目经理的项目任务安排落实到BIM操作人员去实施；负责协同各BIM操作人员工作内容等。

    能力素质要求：具备土建、水电、暖通等相关专业背景；具有丰富的BIM技术应用经验，能够独立指导BIM项目实施技术问题；具有良好的沟通协调能力等。

    3.BIM项目经理

    岗位职责：负责对BIM项目进行规划、管理和执行，保质保量实现BIM应用的效益，能够自行或通过调动资源解决工程项目BIM应用中的技术和管理问题；负责参与BIM项目决策，制定BIM工作计划；负责设计环节的保障监督，监督并协调IT服务人员完成项目BIM软硬件及网络环境的建立，确定项目中的各类BIM标准及规范，如大项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业协同设计模式等，同时还需负责对BIM工作进度的管理与监控等。

    能力素质要求：具备土建、水电、暖通等相关专业背景；具有丰富的建筑行业实际项目的设计与管理经验、独立管理大型BIM建筑工程项目的经验；熟悉BIM建模及专业软件；具有良好的组织能力及沟通能力。

    4.BIM战略总监

    岗位职责：负责企业、部门或专业的BIM总体发展战略，包括组建团队、确定技术路线、研究BIM对企业的质量效益和经济效益、制定BIM实施计划等；负责企业BIM战略与顶层设计、BIM理念与企业文化的融合、BIM组织实施机构的构建、BIM实施方案比选、BIM实施流程优化、企业BIM信息构想平台搭建以及BIM服务模式与管理模式创新等。

    能力素质要求：对BIM的应用价值有系统了解和深入认识；了解BIM基本原理和国内外应用现状；了解BIM将给建筑业带来的价值和影响；掌握BIM在施工行业带来的价值和影响；掌握BIM在施工行业的应用价值和实施方法，掌握BIM实施应用环境，如软件、硬件、网络、团队、合同等。

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