如何来衡量BIM的价值?
如果说整个建筑项目的业务是舞台,那么BIM就是支撑起舞台的支架,只要当业务运营好了,很多人不会直接意识到台柱的重要作用,以及衡量出演出收入中台柱占比。这个例子可能不那么确切,但BIM作为基础性的支撑,其价值很多是不能用金钱衡量的。
那么,BIM的价值应该如何客观衡量?经过分析,我们得出了BIM价值的三个层面:
对个人来说,BIM的价值在于工作质量和效率方面的提升;
对项目团队来说,BIM的价值在于基于数据的精细化管理;
对于企业和多项目管理来说,BIM的价值在于数据汇总后的分析及利用。
对于企业经营和多项目的业务管理方面,BIM的价值集中体现在对数据信息的有效利用。
过去,企业在搜集项目上信息的过程非常困难,往往不能及时真实的获取到项目上的信息,造成企业经营管理层面缺乏有效的数据信息支撑。应用了BIM技术,企业可以实时了解项目更具体的情况,从而保证企业在集控和决策方面有了相关依据。
BIM技术作为先进技术,BIM应用解决的是创新领域的价值。这些技术和价值往往很难被项目部普遍接受。回顾近十年的BIM推进历程,应当注重两方面工作。
一是切实注重BIM应用的落地价值,要让有经验的专业人员一起参与到BIM应用中去;
二是对于确认有实际价值的BIM应用,要适当采用行政强制手段要求,单纯的鼓励、推荐难以全面见效。
BIM是可以帮助提升项目管理水平的一种技术手段,但并不等同于项目管理,不能说用了BIM就不做项目管理了,当然BIM以其可视化、协同化等技术优势可以很大程度上提升项目管理能力。不过,在BIM技术与项目管理的融合过程中,也面临了很多阻碍。我认为最为普遍的就是,很多企业在推行BIM应用时,会围绕着BIM技术重新建立项目管理流程。而且这套基于BIM的项目管理流程往往是BIM部门设计的,有“外行管理内行”之嫌,全新的管理流程还不见得完全正确,并且改变了很多传统的工作习惯,这都会使得项目上的从业人员产生比较大的抵触心理,不利于BIM应用的落地。
对于BIM技术与项目管理融合,一定要根据企业自身的管理水平和发展需求出发,并且为管理带来实在的价值。在BIM技术与项目管理融合的过程中,我们发现其价值主要体现在两个方面:
第一是项目的策划和深化设计方面,过去在做策划时大多是“拍脑袋”做决定,主要是缺乏有效的工具和手段,有了BIM技术的应用,在很大程度上帮助项目解决了策划的问题。
第二是在决策方面,决策并不是只有领导才会涉及到,在各个岗位每天都需要面对很多决策,传统的做法更多是岗位人员通过经验判断,而有了BIM技术能够更直观反映真实数据情况,更好的辅助决策。
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