随着工业化、信息化深度融合，建筑行业也迎来了新的变化，BIM技术作为一种新的生产方式和信息化技术一同成为了现代建筑行业中一个非常重要的发展新方向。而随着BIM技术在世界各地的使用，如今BIM市场与规模也在不断发生变化，那么在国内BIM就业现状又如何呢？让我们从一些数据统计中分析一下吧。

一、职业定义

BIM技术员是指利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进其全过程中工程工序的技术人员。

BIM技术员主要工作:

1.负责项目中建筑、结构、暖通、给排水、电气专业等BIM模型的搭建、复核、维护管理工作；

2.协同其它专业建模，并做碰撞检查；

3.通过室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期等，进行建筑信息模型可视化设计；

4.施工管理及后期运维。

三、当前就业人群分析

本报告基于江苏、福建、辽宁、四川、湖北、湖南、河北、山西、陕西、宁夏、天津等11个省市BIM考评管理中心的调研情况，就建筑信息模型技术员供需情况进行统计分析。

1、来源分布。11个省市提供的数据表明，BIM人才主要来源于在校学生，以及接受BIM相关培训的企业在岗人员，详见表所示。

2、薪酬分布从BIM人才薪酬情况看，11个省市的薪酬水平也有较大的差异，与当地经济发展水平和建筑业发达水平息息相关。江苏、四川和福建省的BIM人才薪酬无论是应届生、具有5年工作经验、还是具有10年工作经验的，均处于被调研省市的前列。

3、就业岗位分布。从11个省市的BIM就业岗位分布来看，不同地区的企业对BIM人才的岗位需求也各不相同，BIM技术应用发达的地区更需要能将BIM技术与生产过程融合的复合型人才，不局限于BIM建模工作，例如江苏省企业招聘的人员以BIM信息应用，BIM专业分析和BIM项目管理为主。

4、需求企业分布。不同地区企业对BIM人员的需求各不相同，在建筑业发达地区，各类规模的建筑业企业均需要BIM人才充实企业人员结构，在欠发达地区，新技术使用相对滞后，仅有大型国有建筑业企业有相关需求，中小型企业需求较弱。

四、职业发展通道

BIM技术的应用与开发是基于建筑专业与信息技术专业跨界结合才能完成的任务，其所需要的BIM岗位也呈现出多专业复合型特点：要求同时掌握计算机专业建模设计能力与知识、施工管理与BIM技术操作能力与知识、物业运营与BIM技术信息运维能力与知识。因此，BIM人才代表全方位复合型人员，不能以单一“建模”岗位技能概念定义BIM人才。行业中BIM人才，尤其BIM管理人才存在很大的市场缺口。

全国范围内，对BIM岗位人才需求较大的地区主要有上海、广州、深圳、武汉、北京等城市。这些城市的建筑业往往比较发达，建筑企业数量庞大，同时这些地区陆续颁布地方级的BIM政策与标准，大力推动了BIM技术的发展，因此该地区对BIM人才的需求量相对多于其他城市。

随着国家政策对于BIM技术的支持，BIM人才的培养与团队的建设也逐渐成为众多大企业的首要目标之一，如今，BIM专业人才队伍的建设和培育是建筑业能否转型升级的核心要素，这已成为业内的普遍共识。

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