为深入贯彻落实省、市委“干部素质提升年”工作部署，激发干部队伍干事创业的积极性，推动住房和城市更新工作高质量发展，6月13日，市住房和城市更新局组织召开新提拔干部暨年轻干部座谈会。会议由局党组成员、副局长常海涛同志主持，市纪委监委派驻纪检监察组组长文安福同志应邀到会并作廉政讲话，局党组书记、局长陈建斌同志出席会议并讲话。

座谈会上，8名新提拔干部及年轻干部代表结合岗位实际，围绕成长经历、履职体会和下一步工作打算作了交流发言，展现了忠诚履职、奋发有为的精神状态。发言中，不少年轻干部敢想敢干、思路清晰、目标明确，充分体现了住房和城市更新系统干部队伍的新风貌、新活力。

文安福从纪律建设和廉洁自律角度做了廉政讲话，他强调，新提拔干部及年轻干部要提升站位、更新理念，正确认识当前反腐败形势；要坚定信念、担当作为，保持良好的作风；要筑牢防线、确保廉洁，扎紧扎牢腐败“防护网”，为住房和城市更新事业的发展营造风清气正的生态环境。

陈建斌在讲话中充分肯定了新提拔干部的综合素质和发展潜力。他指出，干部的调整不仅是对干部的能力和业绩的充分肯定，更是落实“干部素质提升年”要求、推动事业发展的现实需要。

陈建斌对新提拔干部及年轻干部提出三点希望：

一要提高政治站位，做不忘初心的表率。要以坚定的政治定力筑牢思想根基，以真挚的公仆情怀践行服务宗旨，以赤诚的热爱之心投入住新工作，始终牢记"人民城市为人民"的理念，用实际行动回应群众期待。

二要认真履职尽责，做实干争先的表率。要秉持“不破楼兰终不还”的志气。以“争一流”的精神开拓局面，对标对表上级要求部署和先进城市工作成效，拉伸标杆，加压奋进。要锤炼“敢啃硬骨头”的勇气，积极投身拆迁纠纷、信访投诉、历史遗留问题等“烫手山芋”中，用实干担当破解发展难题。要厚植“精益求精”的敬业精神，内化于心、外化于行，勇于担当、善于担当，抓好各项重点工作落地落实。要淬炼“术业有专攻”的专业素养，以“工匠”精神练就过硬本领，提升专业技能，赋能高质量发展。

三要严守纪律规矩，做廉洁奉公的表率。修身正心，增强定力，筑牢抵御诱惑的防线，以"慎始"把好第一道关口，以"慎微"防住细小苗头，以"慎友"净化社交圈子，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以清正廉洁的政治本色为住房和城市更新事业高质量发展保驾护航。

局四级调研员赵维娜同志、局人事科、办公室、机关党委、机关纪委等科室负责同志参加座谈会。

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